8 Manfaat dan Pentingnya HRIS Online bagi Perusahaan dan Karyawan

8 Manfaat dan Pentingnya HRIS Online bagi Perusahaan dan Karyawan - GenPI.co BALI
Ilustrasi pria bekerja menggunakan laptop. Foto: Iqbal Afrian/GenPI.co

Ruang lingkup yang dimaksud adalah administrasi karyawan, pengelola absensi, aplikasi penilaian kinerja karyawan, serta payroll atau penggajian.

2. HRIS Tactical
Selain tipe operasional, juga terdapat tipe tactical. Tipe ini tersedia dengan adanya pilihan modul terintegrasi yang berfungsi untuk mengelola kebutuhan HR dalam manpower planning, training atau development, dan juga recruitment.

3. HRIS Strategi
Tipe HRIS online yang terakhir adalah HRIS strategi yang merupakan software yang sudah dilengkapi dengan adanya berbagai pilihan modul yang telah terintegrasi.

Dengan demikian, aplikasi ini dapat membantu perusahaan dalam menyelaraskan strategi perusahaan dengan karyawannya terlebih khusus dalam sumber daya manusianya. Strategi tersebut dapat juga dilakukan dengan melalui performance review dan goal alignment.

Salah satu software di Indonesia yang memiliki HRIS online adalah Talenta. Software tersebut sudah dilengkapi dengan seluruh fitur, manfaat seperti yang telah dijabarkan di atas.

Mulai dari perhitungan gaji, cuti, absensi, rekrutmen, hingga karyawan offboarding dapat dilakukan melalui HRIS online dari Talenta.

Apabila Anda tertarik untuk mencobanya, Anda dapat menggunakan fitur demo dari Talenta. Jika memerlukan informasi lebih lanjut, Anda juga dapat menghubungi website Talenta. (*)

 

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News

Berita Sebelumnya
Berita Selanjutnya