GenPI.co 
Membantu seluruh pihak terlibat secara langsung
Dalam sebuah perusahaan, peran penting tidak hanya dipegang oleh para petinggi atau stakeholders perusahaan saja. Namun, karyawan juga merupakan aset penting bagi perusahaan dan ikut andil dalam kesuksesan perusahaan.
Dengan melakukan kegiatan aplikasi performance management, maka Anda selaku pemilik bisnis akan lebih mudah untuk melakukan evaluasi terkait keterlibatan karyawan dalam perusahaan.
Menghilangkan tekanan
Aktivitas aplikasi performance management sering menjadi hal yang menakutkan dan menegangkan bagi para karyawan setiap tahunnya. Namun, hal tersebut tidak seharusnya mereka jadikan sebagai tekanan.
Untuk mengatasi tekanan yang muncul, Anda selaku manajer dapat membuat kuis mingguan yang mampu membuat ujian akhir bagi karyawan tidak begitu berat dan menakutkan. Sehingga setiap tim manajemen dan karyawan akan mengetahui apa saja yang menjadi harapan perusahaan.
Tujuan aplikasi performance management
Selain memberikan manfaat, aplikasi performance management juga memiliki tujuan-tujuan bagi perusahaan. Dilansir dari Inc. Magazine, terdapat lima tujuan dilakukannya aplikasi performance management sebagai berikut:
● Meningkatkan produktivitas perusahaan.
● Lebih mudah dalam membuat keputusan mengenai promosi, perubahan pekerjaan, rekrutmen, dan pemutusan hubungan kerja dengan karyawan.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
