GenPI.co 
Adanya pengelompokkan data karyawan sesuai dengan hari libur ini dapat mengkonfigurasi hari libur yang bisa diperoleh karyawan. Dengan adanya pengelompokkan ini perusahaan bisa menentukan terhadap kuota cuti serta jangka waktunya. Sehingga, perusahaan bisa mengelola dengan baik terkait dengan data-data karyawan yang telah mengajukan cuti.
• Berdasarkan Persyaratan Lembur
Pada jenis kali ini, dapat dilakukan dengan pendataan karyawan yang telah mengajukan jam lembur terhadap perusahaan. Sehingga, dengan adanya jenis ini, pihak HR bisa memberikan izin kepada karyawan tanpa adanya prosedur lain yang lebih rumit.
Biasanya, jika menggunakan cara yang manual perusahaan akan mendata satu persatu terkait dengan kepentingan karyawan pada saat mengajukan lembur. Namun, kerap kali hal ini tergolong cukup sulit untuk bisa mendapatkan izin.
Sehingga, adanya pengelompokkan ini, perusahaan akan lebih mudah untuk menyetujui permintaan karyawan untuk melakukan kerja lembur.
• Pengelompokkan Jadwal Karyawan
Jenis attendance management lain yaitu pengelompokkan atau pendataan karyawan terhadap jadwal kerja yang dimiliki. Perusahaan akan lebih mudah untuk mengelola catatan kehadiran karyawan apabila jadwal yang telah ditetapkan sesuai dengan jadwal seharusnya.
Pihak perusahaan bisa secara langsung memasukkan data karyawan kemudian menganalisis serta membandingkan dengan rencana yang telah dikonsepkan.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
