GenPI.co 
Menurut Satu Kahkonen dalam gelaran Women in Leadership, Senin (07/03/22), pria memiliki penghasilan lebih tinggi 30 persen ketimbang lawan jenisnya. Hal ini lebih terasa di sektor informal angka hingga 50 persen.
Berkaca dari realitas itu, Agus dengan lantang menyuarakan bahwa BRI tak condong terhadap kebijakan tersebut. Adapun upah bagi BRILian diberikan seadil-adilnya.
"BRI juga memberikan kompensasi yang bersifat fixed atau tidak berkaitan dengan kinerja dan variabel atau berkaitan dengan kinerja. Diantaranya tunjangan, kompensasi lembur, hingga bonus pencapaian," kata dia lagi.
Agus Winardono meyakini langkah BRI melawan adanya bias gender via kesetaraan remenerasi ini akan membuat para pegawainya bekerja lebih baik berikan layanan nomor satu untuk konsumen. (*)
Jangan lewatkan video populer ini:
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
